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　　2013年，为了实现恒丰的创新发展，苏建军高屋建瓴，做出了一个大胆选择。瞄准西部，在国家“一带一路”倡议中进行产业转型修仙。宁夏恒丰纺织就是一个大胆的尝试，这是德州恒丰集团省外建设的第一个项目，运作得非常成功，从此德州恒丰集团建设的新项目不断走出德州市，走出山东省，延伸到四川、新疆、云南、广西等省，“恒丰速度”无处不在。

　　12月28日，一位85后的姑娘王晓菲刷爆德州人的朋友圈，她作为高技能人才代表出席国务院新闻办公室举行的中外记者见面会，并发言。这位人才，来自德州恒丰集团，它是怎样一家企业？如何跻身全国前列？这些问题不禁让德州人回忆起了这家经历了“九九八十一”难，如今取得发展“真经”的德州“老字号”。

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　　为深入贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想，进一步弘扬劳动精神，全面营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围，充分展示我市职工在服务新旧动能转换、推动协同发展示范区建设中的良好风貌和工人阶级伟大品格，引导全市职工自觉培育和践行社会主义核心价值观，日前，市委宣传部、市总工会联合开展了第四届“德州最美职工”评选活动。[详细]

　　十年来，德州恒丰虽然历经各种单挑和挫折，但创新的脚步从未停止，他们以壮士断腕、热血传奇sf999破釜沉舟的改革精神，以锐意进取、勠力同心的开放思维，不仅实现了企业的涅槃重生，随着改革开放40年，也不断改变了德州人的生活，为德州经济发展贡献了自己的力量。

　　2008年9月，由德州恒丰公司管理人员和员工集资入股成立了陵县恒丰纺织品有限公司，破例在北方的冬季开工，通过安装炉子烤地面等各种办法，在外界的怀疑中硬是用几个月就完成了建设任务，2009年5月份一期5万纱锭全部开齐，之后，恒丰人在2010年和2011年相继建设了二期和三期各五万纱锭，这在陵县被称为神奇的“恒丰速度”。

　　德州恒丰集团财务科科长魏菲自2011年山东联合大学毕业后，就直接进入恒丰集团。“父母都在恒丰集团任职，从小就听他们讲述二棉的故事，耳濡目染，就对这个公司有极大的好感，看到集团摆脱了传统行业的束缚，发展思路清晰，给大学生的发展机会也比较多，我就回来了。”魏菲说，她的父母在二棉相识、相知并组建了家庭，现在她也在集团内找到了自己的另一半，并拥有了可爱的分身，“如果有机会，也愿意让孩子继续走进恒丰大家庭。”

　　大众网记者从德州市气象部门获悉，预计元旦期间(12月30日—1月1日)德州市以晴间多云天气为主；受冷空气影响，东北风2～3级，气温持续较低，最低气温-11～-14℃，最高气温0～2℃。请注意防寒保暖。传奇私服网站新开网[详细]

　　12月29日，德州英翔姜玉坤眼镜公司举行万达店开业暨文明交通劝导志愿服务公益捐赠仪式，为德城区文明交通志愿者赠送价值20万元眼镜产品。[详细]

　　不仅如此，集团还通过与上下游战略合作伙伴的联合开发，建立产业链共生共荣的合作关系，打造恒丰技术研发优势、科技成果转化优势、新原料新技术合作优势，已建成了集纤维、纱线、面料、服装、传奇私服网站新开网家纺、功能性纺织等全产业链、多系列的纺织生态系统，创造舒适、健康、绿色生活。

　　2008年之前，德棉集团是中国纺织业的一面旗帜，德州市民无人不知，德州恒丰则是德棉集团的子公司，很多人称之为“二棉”。当时能进德棉工作，是一件异常光彩的事情。后来随着发展，因为设备更新不及时，国家整体行业态势下滑等原因，德棉面临着外债压身、员工冗杂的沉重负担，频临破产。

　　然而问题又来了，7000万元补偿资金不足以支付搬迁改造的投入，要完成20万纱锭的改造，投资最少得四五个亿。

　　2011年德州恒丰集团应运而生，恒丰发展又迎来了新的历史机遇。但是德州恒丰纺织老厂区一直负担沉重，为了解决这一问题，领导班子决定退市入园，利用搬迁补偿的资金，进一步改良设备，继续上新项目。

　　在恒丰，像魏菲这样的“棉二代”、“棉三代”不在少数，他们为恒丰感到自豪。在强大的文化管理体系下，恒丰也不断发挥优势，注重业务的拓展。

　　2016，集团强大的管理能力、研发能力、服务能力受到行业的关注，恒丰开始托管其他纺织公司。对新疆草湖项目的托管就是一个典型的例子。越来越多的企业愿意让恒丰来管理，恒丰正在利用托管这种方式，热血传奇sf999实现着恒丰集团低成本扩张。

　　编者按：2018年是改革开放40周年，40年春风化雨，40年跨越腾飞。大众网德州频道选取有代表性的人物和单位进行深入采访，结合史志资料，推出“改革德路——纪念德州市改革开放40周年”特别策划，分“致敬”“献礼”“见证”等系列，聚焦40年来德州的改革实践，通过老照片、微视频、回忆录等形式，反映身边变化、命运转折、历史进步，讲述一个反映德州40年发展变化的故事。

　　改革开放40周年，是中国经济波澜壮阔快速发展的40年，也是中国纺织行业砥砺前行的一部复兴史。传奇私服网站新开网如今德州恒丰集团辖5个集团公司，3个事业部，10个直管公司，共辖42家理事单位、51家企业。规模达到300万锭、2000台织机、年产1030万件的服装生产线。

　　那一年，2200多名员工，1300多人入股，将自己的命运和企业绑在了一起。

　　“那时候我们没钱，就靠众筹，动员我们管理骨干和技术骨干大约300人，一共筹集了3398万。”德州恒丰集团党委书记赵秀珍亲历了公司当时背水一战的全过程，到现在她都不敢相信当时竟义无反顾选择了这条路。“如果这个企业搞好了，可能就好了，搞不好的话，我们就倾家荡产。”

　　当全国纺织行业都面临招工难的问题时，恒丰集团却从没为招工发过愁。靠口口相传，在恒丰集团，母女俩、姐妹俩、夫妻俩在一起工作并不少见。赵秀珍说，恒丰集团一直注重把企业文化作为持续发展的核心竞争力，恒丰集团的企业所在社区都把孩子进恒丰作为最好的选择。

　　12月28日，市纪委印发《关于做好2019年元旦春节期间持之以恒纠治“四风”确保节日风清气正的通知》。 2019年元旦春节“两节”将近，为认真落实中央和省、市关于做好元旦春节期间正风肃纪有关要求，严肃我市“两节”期间各项纪律，确保节日期间风清气正，市纪委印发通知作出要求。[详细]

　　现任德州恒丰纺织有限公司党委副书记高文华，从1982年入职当时的“二棉”，年仅16岁的她是一名典型的“棉二代”。2011年，她担任车间工会主任，不仅给职工做工作劝说退市入园，还以身作则，做出表率，从建设陵县恒丰到此次退市入园，她先后通过抵押房子等方式，为公司贡献资金30万元。

　　为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经市委常委会会议研究，现对常树风等12名同志进行任前公示。[详细]

　　2008年，在德州恒丰纺织有限公司的厂房内，看着车间内这些80年代的旧设备，想想3400名在厂职工，现任仁和恒丰集团董事长苏建军带领4个班子成员奋勇站出，主动请缨，将德州恒丰纺织有限公司从德棉集团分离出来，脱去国企帽子，排除万难，于2008年9月18日成立陵县恒丰纺织品有限公司，2011年9月27日成立德州恒丰集团……从此，恒丰披荆斩棘，缔造了一个又一个传奇的“恒丰速度”、“恒丰模式”，硬是把一个千疮百孔、濒临倒闭的老厂，创建成了一个庞大的协会性企业集团组织，成为中国特种纤维纱线的领航者。

　　现在的恒丰集团总部位于山东省德州市陵城区，是一家年轻的“老”企业。它正式成立于2011年9月，前身是德州恒丰纺织有限公司，1981年建厂，1998年加入德棉集团，原是一家国有企业。

　　2008年，情况愈演愈烈，公司负债率达到160%，传奇私服网站新开网同时还有一些集团的不良资产，综合负债率达240%。公司濒临生死边缘，两千多名员工怎么办？他们之前经历过一次下岗，如惊弓之鸟，时任公司总经理苏建军，带领4名班子成员在市委市府的支持下，决定通过改制和发展来解决员工吃饭和企业的沉重包袱问题。

　　当时个别员工不理解，不愿意从城区搬走，并且他们认为加大投入，风险太大，退市入园遇到了极大的阻力，关键时候，德州市委、市政府给予了大力支持，领导层深入职工做工作，让恒丰纺织顺利实现搬迁。

　　要改制意味着一分钱没有重新创业，意味着放弃以前的国企身份，成为一家民营企业。他们毅然决然地走出了这一步。

　　后来，企业通过融资租赁、通过做银行的工作、通过有客户预付款，各种方式实现资金的不断积累。使德州恒丰纺织走上发展的正轨。老厂区顺利搬迁后，所有工人都得到了妥当安排，在新厂区实现就业工资、待遇都有所提高，每天上下班都有班车接送，逐渐地德州恒丰集团彻底步入发展正轨。